HR Access Database Software dla Windows

2.4.7

DB-Pros, Inc.(Wersja testowa)

Ocena użytkownika8

Oprogramowanie bazy danych HR Access — Windows czy Mac?

Jeśli Twój dział kadr poszukuje najlepszego sposobu na zwiększenie wydajności swoich działań za pomocą zintegrowanego systemu zarządzania bazami danych, powinieneś rozważyć inwestycję w pakiet oprogramowania bazodanowego Windows HR Access. Jak zapewne wiesz, dział zasobów ludzkich potrzebuje dostępu do tych samych informacji, które mają działy finansowe i biznesowe. Istnieje jednak kilka kluczowych różnic między tymi dwoma typami baz danych. W tym artykule przyjrzymy się niektórym z najważniejszych różnic w oprogramowaniu baz danych dostępu do zasobów ludzkich, abyś mógł podjąć świadomą decyzję podczas dokonywania tej ważnej inwestycji.

Jedną z głównych różnic jest możliwość zarządzania danymi w obu bazach danych. Aplikacje finansowe i biznesowe obsługują duże ilości informacji. Z drugiej strony, zasoby ludzkie często zajmują się mniejszymi grupami ludzi - czasami tylko garstką pracowników. Oznacza to, że aplikacje finansowe i biznesowe są lepiej przystosowane do zarządzania mniejszymi ilościami danych, podczas gdy baza danych zasobów ludzkich najlepiej nadaje się do zarządzania bardzo dużymi zestawami danych.

Kolejną kluczową różnicą między tymi dwoma typami oprogramowania HR Access Database są warunki licencji. Oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi jest ogólnie licencjonowane na model niewyłączny, podczas gdy oprogramowanie do wynagrodzeń i świadczeń jest licencjonowane na model wyłączny. Jeśli posiadasz już dział zasobów ludzkich, sensowne może być zakupienie ekskluzywnego pakietu oprogramowania HR, ponieważ prawdopodobnie będzie to tańsze niż kupowanie każdego elementu osobno. Z drugiej strony, jeśli chcesz wdrożyć program zegara czasu pracy w swojej firmie, zakup niewyłącznego oprogramowania do pobierania aplikacji HR prawdopodobnie będzie na dłuższą metę tańszy. Jeśli zamierzasz wdrożyć program zegara czasu wypłaty, bardziej opłacalne może być zakupienie aplikacji płacowej zamiast oprogramowania zegara czasu pracy.

Techniczne

Tytuł:
HR Access Database Software, 2.4.7 dla Windows
Wymagania:
  • Windows 10,
  • Windows Vista,
  • Windows 8.1,
  • Windows 98 SE,
  • Windows 8,
  • Windows 7,
  • Windows 2000,
  • Windows 98,
  • Windows NT,
  • Windows 95,
  • Windows ME,
  • Windows XP,
  • Windows 2003
Język:
Angielski
Dostępne języki:
  • Angielski,
  • Niemiecki,
  • Hiszpański,
  • Francuski,
  • Włoski,
  • Japoński,
  • Portugalski,
  • Rosyjski
Licencja:
Wersja testowa
Dodano datę:
Friday, September 30th 2022
Autor
DB-Pros, Inc.

http://www.db-pros.com

SHA-1:
56e140577f0718cec902b8460c1dd23c4fecbcb0
Filename:
HRDatabaseInstall.exe

HR Access Database Software dla PC

2.4.7

DB-Pros, Inc.(Wersja testowa)

Ocena użytkownika8

Lista zmian

Nie mamy jeszcze żadnych informacji o dzienniku zmian wersji 2.4.7 HR Access Database Software. Czasami wydawcy poświęcają trochę czasu na udostępnienie tych informacji, więc sprawdź ponownie za kilka dni, aby sprawdzić, czy zostały zaktualizowane.

Czy możesz pomóc

Jeśli masz jakiś dziennik zmian, podziel się z nami! Chcemy poznać Twoją opinię! Napisz doStrona kontaktowai daj nam znać.

Przeglądaj aplikacje

Powiązane oprogramowanie